육아휴직을 준비할 때 가장 궁금한 것 중 하나가 “쉬는 동안 매달 얼마를 받을 수 있을까?”입니다. 육아휴직 급여는 현재 받고 있는 월급을 그대로 지급하는 것이 아니라 육아휴직 시작 당시의 통상임금과 사용기간 등을 기준으로 계산합니다.
특히 일반 육아휴직과 6+6 부모육아휴직제는 지급 기준이 다르기 때문에 단순히 월급에 일정 비율을 곱하는 것보다 고용24 공식 모의계산기를 이용하는 것이 편리합니다.
2026 육아휴직 급여는 얼마 받을까?
일반적인 육아휴직의 경우 육아휴직 개시일 기준 통상임금을 기준으로 급여가 결정됩니다.
- 1~3개월: 통상임금 100%, 월 최대 250만원
- 4~6개월: 통상임금 100%, 월 최대 200만원
- 7개월 이후: 통상임금 80%, 월 최대 160만원
예를 들어 월 통상임금이 같더라도 육아휴직 몇 개월 차인지에 따라 실제 지급되는 금액이 달라질 수 있습니다. 따라서 전체 육아휴직 기간 동안 받을 수 있는 금액을 알고 싶다면 월별 예상액을 함께 확인하는 것이 좋습니다.
육아휴직 급여 모의계산 방법
고용24에서는 육아휴직급여 공식 모의계산 서비스를 제공하고 있습니다. 계산기에서 출산일, 육아휴직 부여기간, 배우자의 육아휴직 사용 여부, 통상임금 등을 입력하면 예상 급여를 확인할 수 있습니다.
특히 배우자가 육아휴직을 사용했거나 사용할 예정이라면 해당 기간도 입력할 수 있어 6+6 부모육아휴직제 적용 여부를 반영한 계산이 가능합니다.
6+6 부모육아휴직제는 금액이 달라져요
자녀가 생후 18개월 이내이고 부모가 모두 육아휴직을 사용한다면 6+6 부모육아휴직제가 적용될 수 있습니다. 동시에 사용할 필요는 없으며 순차적으로 사용하는 경우도 가능합니다.
조건을 충족하면 부모 각각 첫 6개월 동안 통상임금 100%를 기준으로 지급하며 월별 상한액이 단계적으로 올라갑니다.
- 1개월차 최대 250만원
- 2개월차 최대 250만원
- 3개월차 최대 300만원
- 4개월차 최대 350만원
- 5개월차 최대 400만원
- 6개월차 최대 450만원
7개월 이후에는 일반 육아휴직 급여 기준이 적용됩니다. 부부가 모두 육아휴직을 계획하고 있다면 일반 급여만 계산하지 말고 6+6 적용 여부까지 함께 확인하는 것이 좋습니다.
계산 결과가 실제 지급액과 다를 수도 있어요
모의계산 결과는 입력한 정보를 기준으로 산출한 예상금액입니다. 실제 육아휴직 급여 수급자격과 지급액은 고용보험 가입기간과 육아휴직 사용기간, 개인별 적용 요건 등에 따라 달라질 수 있습니다.
육아휴직 급여를 받으려면 회사의 육아휴직 확인서 제출 등 필요한 절차도 진행해야 합니다. 실제 신청은 고용24 홈페이지나 모바일 앱 또는 관할 고용센터를 통해 할 수 있습니다.
따라서 육아휴직을 계획하고 있다면 먼저 공식 계산기로 예상금액을 확인하고, 이후 본인의 수급요건과 신청절차를 함께 확인해보세요.